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まず結論

ID管理(アカウント管理)は、ユーザのアカウントを適切に作成・変更・削除し、正しく管理する運用です。
SG試験では「アカウント運用が適切か」を判断させる問題で問われます。


直感的な説明

「社員の入社〜退職の管理」です。

  • 入社 → アカウント作成
  • 異動 → 権限変更
  • 退職 → アカウント削除

👉
人のライフサイクルに合わせて管理するのがID管理です。


定義・仕組み

ID管理は、ユーザアカウントのライフサイクル全体を管理します。

ライフサイクル管理

  1. 作成(入社・登録)
  2. 変更(異動・役割変更)
  3. 停止・削除(退職・不要化)

管理の基本

  • 個人ごとにIDを付与(共有禁止)
  • 権限は最小限に設定
  • 不要なアカウントは削除
  • 定期的に棚卸し(見直し)

👉
「誰が」「何をできるか」を常に正しく保つ


どんな場面で使う?

使う場面

  • 社内システムのアカウント管理
  • クラウドサービスのユーザ管理
  • 委託先アカウント管理

👉 現場では
不正アクセスや内部不正の防止の基本対策


使うと誤解しやすい場面

  • 一度作ったらそのまま放置
    → セキュリティ的にはNG

よくある誤解・混同

SG試験の超頻出ポイントです。

❌ アカウントの共有

→ ⭕
誰が操作したか分からないためNG


❌ 退職後もアカウントを残す

→ ⭕
不正利用のリスクがあるため削除必須


❌ 異動しても権限そのまま

→ ⭕
過剰権限になるため見直し必要


❌ ID管理は認証だけの話

→ ⭕
運用管理(ライフサイクル)が本質


👉 SG試験では
「アカウント放置・共有・過剰権限 → NG」
と判断できるかが重要です。


まとめ(試験直前用)

  • ID管理はアカウントのライフサイクル管理
  • 作成・変更・削除を適切に行う
  • 共有禁止・最小権限が基本
  • 定期的な見直しが必要

👉 判断基準
共有 → NG
放置 → NG
最小権限+見直し → OK

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