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まず結論

営業秘密とは、不正競争防止法で保護される、企業の事業活動に役立つ非公開の秘密情報です。

ただし、重要な情報であれば何でも営業秘密になるわけではありません。

営業秘密として扱われるには、次の3要件をすべて満たす必要があります。

  • 秘密として管理されていること(秘密管理性)
  • 事業活動に有用な技術上または営業上の情報であること(有用性)
  • 公然と知られていないこと(非公知性)

SG試験では、細かい条文暗記よりも、この3要件で選択肢を切れるか が大切です。


直感的な説明

営業秘密は、ひとことで言うと 「会社の競争力につながる秘密情報」 です。

たとえば、次のような情報です。

  • 顧客名簿
  • 製造ノウハウ
  • 設計図
  • 価格設定資料
  • 販売戦略
  • 開発中の新製品情報

これらは、外部に漏れると会社の競争力が下がる可能性があります。

ただし、ここで大切なのは、価値がある情報かどうかだけでは足りない という点です。

会社が「これは秘密です」と分かるように管理していて、さらに世の中に知られていない情報である必要があります。


定義・仕組み

不正競争防止法では、営業秘密を次のような情報として定義しています。

秘密として管理されている、生産方法・販売方法その他の事業活動に有用な技術上または営業上の情報であって、公然と知られていないもの

この定義を、試験で使いやすい形に分けると次の3つです。

要件 意味 見るポイント
秘密管理性 秘密として管理されている 社外秘表示、アクセス制限、持出し制限
有用性 事業に役立つ 技術・営業・経営に使える
非公知性 公然と知られていない 公開・配布・周知されていない

3つのうち、どれか1つでも欠けると、営業秘密としては判断しにくくなります。


3要件を順番に整理する

1. 秘密管理性

秘密管理性とは、その情報が秘密として管理されていること です。

たとえば、次のような管理があると、秘密管理性を満たしやすくなります。

  • 「社外秘」「秘密」などの表示を付ける
  • アクセスできる人を限定する
  • パスワードや権限設定で保護する
  • ファイルの保存場所を制限する
  • 持出しを禁止する
  • 秘密保持契約を結ぶ
  • 就業規則や社内規程で扱いを決める

ポイントは、本人だけが重要だと思っているだけでは足りない ことです。

試験では、次のように判断します。

  • ❌ 重要な設計書だが、誰でも見られる場所に置いてある
  • ⭕ 社外秘として表示され、アクセス権限も制限されている設計書

つまり、営業秘密では 「重要か」よりも「秘密として管理されているか」 が先に問われます。


2. 有用性

有用性とは、事業活動に役立つ情報であること です。

ここでいう有用性は、必ずしも「高度な発明」や「特別な技術」だけを意味しません。

事業に役立つ情報であれば、営業秘密になり得ます。

種類
技術上の情報 製造方法、設計図、実験データ、ソースコード
営業上の情報 顧客名簿、価格表、販売マニュアル、仕入先情報
経営上の情報 事業計画、販売戦略、原価情報

SG試験では、会社の業務や競争力に関係する情報か を見ると判断しやすいです。


3. 非公知性

非公知性とは、公然と知られていないこと です。

すでに一般に知られている情報や、誰でも入手できる情報は、営業秘密とはいえません。

たとえば、次のような情報は非公知性を満たしにくいです。

  • Webサイトで公開している資料
  • パンフレットに掲載している情報
  • 取引先や顧客に広く配布している手順書
  • 市販製品を見れば分かる情報
  • 業界内で一般的に知られている情報

試験では、「公開」「配布」「頒布」「誰でも知ることができる」 という表現が出たら、非公知性を疑います。


どんな場面で使う?

営業秘密は、情報漏えい・内部不正・委託先管理などの場面で重要になります。

場面 営業秘密の観点
退職者が顧客名簿を持ち出した 秘密管理されていた顧客情報か
委託先に設計図を渡す NDAやアクセス制限があるか
開発手順書を社外に配布した 非公知性が失われていないか
社内サーバに価格資料を保存する 権限管理されているか
新製品の設計情報を扱う 公開前の技術情報か

営業秘密を守るには、法律の知識だけでなく、実際の情報管理が必要です。

そのため、SG試験では アクセス制御・秘密保持契約・内部不正対策 とつなげて出題されやすいです。


よくある誤解・混同

誤解1:重要な情報なら営業秘密になる

重要な情報でも、秘密として管理していなければ営業秘密とはいえません。

  • ❌ 重要な情報だから営業秘密
  • ⭕ 秘密管理性・有用性・非公知性を満たせば営業秘密

試験では、重要性だけで判断しない ことが大切です。


誤解2:社内で作った資料なら営業秘密になる

自社で作った資料でも、外部に配布されていれば非公知性を満たしません。

  • ❌ 独自に作った手順書なので営業秘密
  • ⭕ 公開・配布されておらず、秘密管理されていれば営業秘密になり得る

添付画像の例題でも、「頒布されている独自の開発手順書」 は、非公知性を満たさないため営業秘密ではありません。


誤解3:特許を取った発明は営業秘密である

特許は、内容を公開する代わりに権利で守る仕組みです。

一方、営業秘密は、公開せずに秘密として管理して守る情報です。

比較 特許 営業秘密
守り方 公開して権利で守る 秘密として管理して守る
関係する法律 特許法 不正競争防止法
ポイント 発明を公開する 公然と知られていない

そのため、「特許権を取得した発明」 は営業秘密ではなく、特許法の保護対象です。


誤解4:パスワードを付ければ必ず営業秘密になる

パスワードは秘密管理の一つですが、それだけで必ず営業秘密になるとは限りません。

営業秘密になるには、秘密管理性だけでなく、有用性と非公知性も必要です。

  • ❌ パスワード付きなら必ず営業秘密
  • ⭕ 3要件をすべて満たす必要がある

試験での切り分けポイント

営業秘密の問題では、次の順番で確認すると選択肢を切りやすくなります。

1. 秘密として管理されているか

まず、社外秘表示、アクセス制限、持出し制限などがあるかを見ます。

「重要だが管理していない」という選択肢は、秘密管理性で切れます。


2. 事業活動に役立つ情報か

次に、技術上または営業上の価値があるかを確認します。

顧客名簿、設計図、製造方法、価格情報などは、有用性を満たしやすいです。


3. 公開・配布されていないか

最後に、世の中に知られていないかを確認します。

「公開済み」「頒布済み」「誰でも入手できる」とあれば、非公知性を満たしにくいです。


まとめ(試験直前用)

営業秘密とは、不正競争防止法で保護される、事業活動に有用な非公開の秘密情報 です。

SG試験では、次の3点を押さえておきましょう。

  • 営業秘密は 秘密管理性・有用性・非公知性 の3要件で判断する
  • 「重要な情報」だけでは足りず、秘密として管理されていること が必要
  • 「公開済み」「配布済み」「特許取得済み」は営業秘密から外れやすい

迷ったときは、秘密として管理され、事業に役立ち、公然と知られていないか の順番で見ると判断しやすくなります。


確認問題

営業秘密に該当するものとして、最も適切なものはどれか。

ア. 特許権を取得し、内容が公開されている発明
イ. 社外に広く配布している自社開発の作業手順書
ウ. 秘密として管理している非公開の顧客名簿
エ. 秘密管理をしていないが、開発に重要な設計書

回答と解説 正解は **ウ** です。 営業秘密は、秘密管理性・有用性・非公知性の3要件を満たす必要があります。 ウは、秘密として管理されており、顧客名簿は営業活動に有用で、非公開であれば非公知性も満たします。 アは特許法の保護対象です。 イは社外に広く配布されているため、非公知性を満たしにくいです。 エは秘密管理性を満たしません。

参考リンク

  • e-Gov法令検索:不正競争防止法
    https://laws.e-gov.go.jp/law/405AC0000000047
  • 経済産業省:営業秘密~営業秘密を守り活用する
    https://www.meti.go.jp/policy/economy/chizai/chiteki/trade-secret.html
  • 経済産業省:営業秘密管理指針
    https://www.meti.go.jp/policy/economy/chizai/chiteki/guideline/r7ts.pdf